第四十八章 登门

第四十八章 登门 (第2/2页)

选手或是一线记者，或是节目主持人，或是在校学生，或是毕业生，或是其他工作者，成员是五花八门。
　　
　　选拔工作进行到现在，像李杰这样有正规单位的选手，主办方会统一发送一份邮件，内容是告知单位，你们有员工通过了初选。
　　
　　主办方发这封邮件的主要目的，还是为了方便选手向单位请假，毕竟准备参赛素材是需要时间的，这必定会影响到现有的工作。
　　
　　节目组发的邮件并不是直接发到栏目组的，而是发到行政中心的。
　　
　　当初，李杰主动申请停职的事情，在电视台内部闹得是沸沸扬扬，而今时间还没过去一个月，热度犹在，很多人哪怕没有和他共事过，也听说过这件事。
　　
　　所以，当行政中心的工作人员看到这封邮件的时候，其震动可想而知！
　　
　　这可是央视爸爸举办的主持人大赛啊！
　　
　　近期业内的话题热点就是它，说起来魔都电视台内部还为此举办过甄选会，从下属的各个频道抽调了部分精英主持人参加此次大赛。
　　
　　结果倒好，台里选拔出来的五名精锐，最终全部折戟于面试环节，走到海选正赛的一个都没有！
　　
　　这让台里负责选拔参赛选手的领导非常恼火，五个人，不求你进入全国大赛给电视台露脸，面试环节总得通过一两个吧？
　　
　　谁知道，一个都没有！
　　
　　更加令人意外的是，一个‘被’停职的员工，居然通过了！
　　
　　而且，这个人还不是台里的一线主持人，仅仅只是一个幕后工作者！
　　
　　于是台里负责选拔的领导就起了别样心思，假如，只是假如，假如这个叫‘陈屿’的编辑能够通过海选正赛。
　　
　　即便到了全国大赛只是一轮游，那也够了！
　　
　　你想想啊，我们台里的一个幕后工作人员都如此的优秀，这说明什么？
　　
　　我们台的人才培养机制优秀啊！
　　
　　这不仅能够挽回之前损失的颜面，更是政绩啊！
　　
　　所以，这名领导立马让人事处的人查阅了‘陈屿’的资料，这一查，就出事了！
　　
　　档案上显示此员工正处于停职状态。
　　
　　这怎么能行呢？
　　
　　如此优秀的员工，怎么能停职呢？
　　
　　然后，这名领导就让秘书去问问到底是什么情况。
　　
　　领导张张嘴，下属跑断腿，秘书哪敢耽搁，马不停蹄地就去询问内情，经过半天的调查，秘书终于弄明白了事情的原委。
　　
　　原来‘陈屿’停职还另有隐情，他是受不了上级排挤，方才主动申请停职的。
　　
　　台领导得知内情，当即大发雷霆，一个电话就把陆婧叫道办公室，将她骂的狗血淋头，并且做出指示，不论她用什么办法，都必须把人给请回来！
　　
　　陆婧虽然是制片人，在栏目组内一手遮天，但是在台领导面前，她还排不上号，只得当场答应下来。
　　
　　可是，她为人骄傲，哪肯在下属面前低头认错，所以便有了满文建登门这档子事。