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第320章 是金子在哪都发光,力挽狂澜

第320章 是金子在哪都发光,力挽狂澜 (第1/2页)

马夏澄的一级戒备只能左右人,不能左右“网”。
  
  人不能真正的预防问题的产生,只能在出事后及时补救。
  
  在一级戒备命令下达后,另一边,“网”的载荷依然在不受控制地不断爬升,从95%慢慢推向96%,然后99%,然后99.99%……
  
  傍晚时分,在经历长时间保持超高强度的运算后,“网”终于崩溃了。
  
  表示高负载的红色块区中心处率先由红转黑。
  
  随后,黑块蛛网般向外蔓延扩散,一直到占据超过20%的范围才堪堪停止。
  
  紧接着,大量红色模块开始退红转黄或转绿。
  
  之前显示为绿色的模块则逐渐转黄。
  
  很显然,“网”扛不住了,稍微放松了对任重的分析与观察。
  
  在“网”发生突变的瞬间,任重很清晰地感知到自己体表的汗毛先有个过电般的竖起,然后迅速趴伏的过程。
  
  任重在自己的操作终端上看到了“网”的算力分布变化情况。
  
  几乎同时,他接到了来自马夏澄的命令。
  
  “所有小组注意。计算需求已经发放,前线工作人员正在迅速就位。你们必须在五分钟内拿出屏蔽计划编制结果。这很难,但你们必须做到。率先完美完成任务的小组,将获得全员特许嘉奖。”
  
  同时出现坏块数量太多,达到接近一百五十万个,与平时计算小组需要面对的顶多几十上百个的局面截然不同。
  
  上次碰到这局面,还是大约一百五十年前的事。
  
  “网”自己并没什么伤筋动骨的损失,受伤的是人类。
  
  当时深讯集团并没能及时完成坏块更换,代价就是触发了“网”的生物化处理机制,在此后的五十年时间里,人类损失了“网”的20%算力,一直到“网”完成整个生物化处理后。
  
  当时那一代的深讯集团联合另外八家龙头企业,付出了巨大代价才慢慢完全修复。
  
  在那五十年中,习惯了万事都有“网”协助的源星人类最大的痛苦在于,大量的科研计算请求遭到了“网”的拒绝。
  
  源星人类自主科技的进步狠狠撞到了一堵无形的墙壁上,停住了脚步,进入了漫长的科技大萧条时代。
  
  源星人类不得不停下很多自主研发的科技,把科学路线转到以消化吸收帝国商品和共享技术的附庸路线上。
  
  后来即便修复之后,源星人类对“网”的开发利用也长期保持在低负载的程度。
  
  哪怕有大量的计算需求,源星公民里的顶层科研工作者们也更倾向于使用性能远不及“网”的亿分之一的自主研发的晶片阵列勉强应付。
  
  那次事件的影响是长期且深远的,直到现在源星人类也没能走出一条真正属于自己的科研路线。
  
  更悲催的是,即便经过长达一百五十年的调查,深讯集团依然没能查明事故原因。
  
  这次的情况与那次十分相似,马夏澄作为深讯集团继承人,可以获得大量信息,另外还有一个专职监控的部门为他提供帮助,但他依然不知道为什么“网”会突然超高负载运转,只能被动应对。
  
  如果最终处理失败,源星人类再次付出这代价,马夏澄会失去继承人资格。
  
  马夏澄已经做得足够漂亮,下午时他已经遇见到了风险,并让前线操作人员全员出动,随时待命。
  
  信息检索的效率也很高,只用了不足五秒就确认了全部坏块的位置,只不过数量实在太多而已。
  
  剩下的,就是算法项目组的工作了。
  
  任重等人第一时间开工。
  
  满头大汗的马夏澄在指挥系统中说道:“虽然这次的坏块数量极大,但本身的计算规则与往常没有区别。它只是量变,不是质变。我给你们预留了五分钟,时间已经足够宽裕,都加油吧。”
  
  马夏澄的话说到后面,其实已经略有些有气无力。
  
  量变不是质变的道理谁都懂,可真正去执行时又是另一码事。
  
  马夏澄知道,成功的希望其实很渺茫。
  
  “网”从表现出潜在危机,再到危机爆发的时间太短。
  
  哪怕他已在很短的时间内将算法项目组的人员规模扩大了一倍,但准备还是不够充分。
  
  按照常规理解,至少要达到总共三百个小组以及15个s级小组,才能依靠冗余计算将成功率提到99%以上。
  
  就现在这样,成功率其实只有30%,
  
  能做的,该做的事已经做完了,剩下的便只能是尽人事听天命。
  
  马夏澄从座椅上站起,在办公室里来回踱步,目光一直聚焦在投影中显示的各组计算进度上。
  
  计算进度以竖向长条状显示,评估依据综合考虑了各组组长与组员们的执行状况,同步给出了个加权值。
  
  短短五秒后,总计156个计算小组的进度条便呈现出了差异。
  
  除了77组之外,新成立的另外七十余个小组明显要比其他组差了一大截,并且有部分小组的进度条显示为红色。
  
  这是由于根据系统的同步监控,这些小组的组长在编制计算计划时,一开始就走错了路,最终的结果完全不可靠。
  
  至于六个s级小组的进度条,则明显比其他小组的更高一截,相互间略有差距,但差异不大,且都和其他小组完全拉开了距离。
  
  这很正常,但又不正常。
  
  不正常在于六个s级小组中只有五个是经过长期工作检验的成熟队伍,另一个是马夏澄中午时才破格提拔的任重的77组。
  
  在下午的两次模拟计算中,77组分别取得了161和158秒的成绩,已经逐渐逼近s级小组的最低标准150秒。
  
  一直有提升,但提升的速度正在不断放缓。
  
  马夏澄本以为77小组会碰到能力墙,逐渐卡在155秒的水平,大约得等任重更适应一下计算小组的工作,又或者再给他重新配置五名水平更高的下属,才能逐渐突破155秒。
  
  但万万没想到,在面对更复杂的运算场景时,任重这新手非但没被拉开差距,反而更进一步,彻底追上了另外五个s级小组。
  
  可惜马夏澄从来没有机会知道二十一世纪的应试教育是什么模样。
  
  在任重的时代,流传着这样的传说。
  
  应试教育中的学霸之强,往往在于努力。
  
  通过超高的注意力集中度和韧性极强的自我训练,形成了足够强大的逻辑记忆,与肌肉记忆一样,在面对常见题型以及常见题型的普通变种时,学霸们可以靠着大脑中已有的知识储备迅速找到解题思路,并进行快速而精准的解答。
  
  但学霸之上却还有学神,尤其是刚跳级过来的学神。
  
  

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