第387章 突发事故，命悬一线
第387章 突发事故，命悬一线 (第1/2页)国产悍马EV预售大火，北美国家也要求继续开通预订。
自2012年11月12日开始交付新车，到目前1月6日，接近两个月时间，星海悍马公司已经向北美客户交付了14245辆新车，计划在2013年6月底之前完成5万辆新车交付。
新车未交付之前，外界都不看好星海悍马公司能正常交付新车，大多觉得产能不足，就连准车主都觉得想拿到新车估计还得等一等，能在2013年年底前拿到新车就不错了。
可星海悍马公司提前交付新车，太让准车主们惊喜。
最近，通用副总裁内森已经没有冒头说什么了，随着悍马EV顺利交付，感觉在7月1日之前完成5万辆交付问题不大，他的心情每天都很低落。
如果打赌真的输了，难道真的吃翔？
想想都恶心，每次进餐时刻，想那色采，吃得都不是很好。
整个漂亮国的网民巴不得他输，就连他的同事，有意无意地提出这件事：“内森，7月1日快到了。”
“内森，星海悍马公司已经交付13568辆新车了。”
“内森，我朋友新开一辆悍马EV，感觉很棒的。”
FU*KU悍马EV！
不要再跟我提悍马EV，一提就火大。
星海悍马公司在月初宣布，在2013年5月份初，开始接受新的订单。
现在悍马门店开着，有客户想订购，但星海悍马公司并不接受订单，不希望客户等得太久了，也不怕这些客户转向其他汽车品牌。
悍马公司越是这样，消费者越急，到了5月初才开放预订，那得抢购才行。
随着悍马EV大卖，特丝拉MODELS销售也不错，股票持续上涨，其它车企都看到了新能源车的未来。
特别在华国，所有车企加快新能源车的研发。
在1月7号，星海集团汽车研究院联合GUO电网，讨论制定《新能源车充电口及充电桩标准》、《新能源充电标准》，以及完善《新能源汽车供电设备安全要求及试验规范》GB/T39752-2013。
制定和完善这三个标准规范，使得各车企按照标准制造统一的充电口，电动汽车和充电桩之间有关能源信息的交换可使再生能源得到最佳的利用，同时通过智能负载管理来保护电网过载，从而避免不必要的，昂贵的电网升级。
同时，既方便了客户，又允许智能电网和电动汽车的有效融合；使得三个标准规范被全球主流电动汽车领域的公司所采用。
如此一来，也加快了充电桩的发展，也是加快新能源车的发展。
作为华国，甚至世界新能源车代表的星海集团，计划在2013年投入5亿元建设针对公众开放收费使用的电动汽车充电桩，即公共充电桩，同时免费开放充电桩的技术和设计。
注意，这并不是免费开放星海集团的快速充电技术，而是充电桩。
充电桩技术不值钱，但优异的结构可以使成本更低，节约能源。
沐阳记得，后世充电桩品牌太多了，许继、三优、普天、南瑞、基业达、泰坦等充电桩品牌，外形杂乱，使得新能源车主使用不习惯，管理也乱。
沐阳参与标准的提出和最终审核，具体内容编写由汽车研究所和国网单位的人一起讨论。
……
又到周末，跟以往不一样的是，一大早，星海大厦大门前排起了长队，人群中有小孩，也有老人。
这些人，都是冲着高层观光来的。
今天，大多数员工带着家属过来。
但想上96楼观光，除了员工之外，必须是员工直系亲属，即配偶、父母和子女，什么堂兄弟姐妹都不行了，朋友更不行。
混进去行不行？
当然不行，需要出具户口本或结婚证证明关系。
没结婚，只是情侣也不行，就是这么不讲人情。
用星海集团人事经理赖春琴说，出了事找谁，谁带进来谁负责。
所以，想混进参观，太难了。
“必须是星海集团员工及直系亲属，如果不是，就不要排队了，请回去吧。”
维护排队次序的保安向人群喊道，有些人遗憾地退出排队，但有些人死不相信，觉得能混进去。
可到了人脸识别阶段，就被查出来了。
“同志，不好意思，你不是我们公司的员工，不能进去。”
“上去看一眼没什么吧？我很仰慕星海集团，我可以给钱，两百够不够？”这位三十多岁的青年以为用点小钱就能打发保安。
“不好意思，我们内部规定，不对外开放，只允许本公司员工及直系家属入内，我们这里的公告牌子都写得清清楚楚，请配合工作，也请你离开星海集团，不要随处逗留，如果进办公室或工厂，我们可以判定你为特工，被抓住可不是拘留那么简单了。”
青年看到一脸坚定、表情严肃的保安，星海集团是黑科技公司，听说安保做得很严，再琢磨保安后面那句话，还真怂了，只好离开星海集团。
人群中，又有人被拒绝入内。
一个年轻人皱眉问道：“保安，我女朋友也不能带进去吗？”
“不行，公司有规定。”负责审核的保安一脸坚定。
“我是材料项目组的员工，我们就要领证了。”年轻人看了一眼旁边的女朋友，有些尴尬。
“那只能等领证后，拿结婚证来再进吧，请不要为难我们。”保安摊手表示不行，“公司是担忧有些员工以此来做副业，请理解一下。”
年轻人只好带着女朋友离开。
人群中，不是员工直系亲属的人也不得不离开。
今天，李创带老婆王芳来观光。
李创验证员工身份后，拿出两人的结婚证，保安核实之后，才得以通过。
观光电梯是在大楼外，等了一会，终于轮到两人坐电梯上楼。
一会后，终于来到96层。
周末时候，观光楼层是早上八点半开放，现在早上九点多钟，现场已经有一两百人，非常热闹，到处是惊讶声和赞美声，每个人脸上荡漾着喜悦。
“哇，这么大的沙盘！”
“好高哦！”
“从高空看风景，太漂亮了！”
“观光望远镜太少了，好多人排队看，哎，唯独这点不好。”
“已经不错了，免费使用，员工福利，你看其它人想混进来看都不行。”
“是的，作为星海集团的一名员工，我感到非常自豪，要是非公司员工都能混进来看，那这里堵成啥样了。”
李创已经上来过，带老婆王芳看了足足两个小时才离开，离开时，她还依依不舍。
“你们员工真爽，下班后可以随便上来看，没什么人抢观光望远镜。”
“也就新开放看个新鲜，时间长了，大家看腻了，就不会有人抢了。”李创笑呵呵说道，作为星海集团的一名员工，能够享受丰厚的福利待遇，对比一下别人的公司，幸福感爆棚。
“嗯，等过段时间，看的人少了，再带爸妈过来看看。”
“可以的，雪景更加美，可惜H城下雪次数不多，前段时间下雪比较大，可惜还没开放。”
看完高处风景，两人离开总部基地，到马路对面的员工住宅《星海云筑》观看进展，在去年年会上，李创抽奖抽中了一套悍马EV，还需要再花钱买新房子。
“老公，好想住进新房子呀。”
“急也没用，还得等等，一年时间，过得很快的。况且，我不一定在第一批选号名单里，我们不一定选到好的楼层。”
“第二批也行呀，不过晚三四个月，不知道装修是什么风格的？”
“不太清楚，应该很不错，反正不用员工花钱装修，还省了大量时间。如果我抽中房子，明年拿到房子，再通风几个月时间，就可以住进去了。”
“你们公司真好。”
“哈哈，那是。”
“看你嘚瑟的，有本事把我送进公司，我当老师可没有在你们公司当员工舒服。”
“诶，老婆，那这个我真没办法了。现在想进我们公司，难度太大了，985硕士毕业生都抢着进来。”
“不到一个月就要放年假了，你们今年年终奖怎么样？”
“估计还是六个月工资吧，年终分红还轮不到我这助理工程师。过几天就要开年会了，估计会公布大概情况吧。”李创悠悠说道，他2009年毕业，来公司三年了。
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