第145章 强如铁硬如钢的老板！

第145章 强如铁硬如钢的老板！ (第1/2页)

“怎么这么重？”
　　
　　“呼！”
　　
　　“呼！”
　　
　　“呼！”
　　
　　两大蛇皮袋的皮夹克像是泰山一样压在李均的身上。
　　
　　压得他都喘不过气来。
　　
　　肺子憋得快要炸了似的！
　　
　　脚步像是踩在了棉花上。
　　
　　感觉膝盖僵硬得都像是灌满了铅！
　　
　　真的很重，后世别说七百件皮夹克了，就是七百件T恤，一般的年轻人都扛不起，一是缺乏锻炼；二是时代不同，老一辈都是从庄稼地里出来的，没有机械化，谁不是年轻的时光扛着两三百斤稻捆的，挑着两大水桶便粪，个个肩膀都是那么练出来。
　　
　　那里像后世走路能到的地方都骑着电动车，还有各种三轮车，货车，公共汽车，私家车，出租车，各种工程机械车，基本上取代了人的重体力。
　　
　　不过现在榜样的力量也是无穷的。
　　
　　老板都在亲自上阵，扛着蛇皮袋，冲锋在前，这蛇皮袋的皮夹克虽然重，但是是爷们不能怂了。
　　
　　老板看上去那么瘦，不怎么强壮的身体都扛得动，他们做体力活的工人还能埋怨这活太重？
　　
　　似乎也不好意思。
　　
　　李均一马当先，虽然背得巨大的吃力，但是他强着要让自己走在最前面，他对自己有股狠劲，上辈子缩着胆子没有干成什么，这辈子他要对自己狠一点。
　　
　　他把自己的潜能的力气一下子全部发挥出来！
　　
　　因为他更知道早期的创业者，早期的老板，需要这样做出表率，只要能站在前面就绝对不站在中间，能站在中间就绝对不像黄花鱼一样溜边。
　　
　　现在他必须做出表率，冲到最前面，挽起袖子开干。
　　
　　不仅是这个现在充满着草莽气息的创业年代，需要这样，公司初创立的时候也需要老板身先士卒，只有未来商业发展到现代化的时候，或者公司做到足够大的时候，那老板就不能这样身先士卒了，带了上百人，他只用站在中间，协调大家做事，要是更多的人，指挥千军万马，那时候专业的事情一定还得让专业的人士去做，老板就只需站在后面，同时心存感激，不能干员工的活，老板那时候就应该该干自己的事情，做好管理工作或者掌控好公司的发展方向。
　　
　　一个成功的创业者成长的过程，一定是一个不断做减法的人，就是尽量把事分出去让别人干的过程，最后是只想事不干事，输出思想，思考致富，但是未来很多华夏早期的创业者却不是那般，以至于他们做不大，不断地被淘汰，只要他一个人遇到些公司就崩溃了。
　　
　　这是因为很多早期的创业者，他们在技术贫瘠的土壤之中播种，在不利政策中破土，在国企外资合资品牌重林中生长，他们凭着一颗勇敢的心，砸锅卖铁走上创业之路，创业之初一穷二白，无法吸引人心，也无法激励志气，总是无法吸引人，不得不身兼数职，风雨一臂挑，市场铸就强者，几乎早期很多或者后世走了几年的创业者，都是英雄，单挑能力十分了得，以一当十都不在话下。
　　
　　他们总是将这样一句话挂在嘴边：“每一件事我不经手就一定会出差错，所以我需要事必亲躬。”
　　
　　什么事情都干，然后员工的能力很弱，然后公司不仅做不大，而且一旦本人出现事情，整个公司都停滞运转。
　　
　　李均这一世，在每一个自己的创业阶段，心中都规划好了每一步，他所要转换的角色，这些经验都是他上一世从无数经济案例之中学得的。
　　
　　前面的错误他不会犯，而且现阶段，他也会与员工荣辱与共，同吃同干，不过这种身先士卒的活，对于他这个现在还没有完全长开的身体而言真是非常大的挑战。
　　
　　

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