第一百一十七章 夏至员工大会
第一百一十七章 夏至员工大会 (第2/2页)所以陈子凡直接发出了一条通知：6月21日晚将在星尘会议中心召开夏至员工大会，被点到的2369名员工无特殊情况，必须准时到场参加员工大会。
通知一出，往日平静的星尘科技、工厂再次陷入到了全员工探讨的阶段，面对这种情况，各个厂区、车间的负责人早已司空见惯，甚至还加入其中。
只要不影响产品质量，说两句话还不至于弄得跟高中课堂一样，再者说了，星尘工厂的半自动化水平非常高，能用到人工的地方基本不会有纰漏。
即便如此，他们也还是在兢兢业业地工作着，只是这次的员工大会…有点来得太突然了，而且参加人数很少：
「哎，你们说，为什么这次只点了2369个人？放在以前的话，起码得把会议中心的3000人坐满吧？而且我仔细看了，全点的是资深员工及以上的！」
「嘶～好像也确实是啊！」
「话说回来，陈董还真是厉害，每个月都会按时给出星尘科技所有员工的升级进度条，就跟玩游戏打怪升级一样，打了多少怪就有多少经验！」
「这就是陈董的厉害之处，他平时很少来工厂，但却可以掌握每个员工的具体情况，干了就是干了
，也没什么人情事故，晋升通道都是透明的！」
「要不然你以为星尘科技为什么办事情的效率这么高？大家都在解决问题、认真工作，所有劲都拧到一块儿去了，这要是效率不高那才奇怪！」
「陈董的心思不是咱们可以猜出来的，但召开员工大会…肯定也不会有什么坏事，我也看了一下名单，并且有一个重大发现，你们猜猜是什么？」
「你TM的！倒是说啊！」
这名员工也不卖关子了，开口说道：「参与员工大会的【星尘员工】，大部分都跟咱们一样，还在基础生产线上混的，被选中的干部不是很多，这些人的能力都十分出众…懂了吗？」
「你是说！？」
「对！要升职加薪了！」
「可是…星尘科技目前根本没有那么多的干部岗位给他们分配啊！」
「那我就不知道了～」
升职加薪是肯定的！
得出这个结论后，生产线上的【星尘员工】都开始十分兴奋，中午一下班便聚在一起讨论：「靠！我早就想再升上一级了！终于等到了今天！」
「是啊！我每天除了正常上下班就是跟哥几个遛弯，上网打游戏，喝酒吃烧烤…有房住，还能补贴买星汉ni，想花工资还没地方花你说气不气？」
「兄弟，我理解你！我现在只感觉自己空有十八般武艺，却毫无用武之地啊！钱不钱的无所谓，我现在只觉得精神非常空虚！迫切想要做点什么！」
「你可怎么说？外面的人都在奋斗，可我呢？才32岁，每天就跟那敬老院的老大爷一样，太乏味了啊！」
「别急！今晚听陈董安排！」
「……」
反倒是被点到名的，已经当上干部的【星尘员工】有些人心惶惶，每个人都重新审视了一遍自己最近的工作，貌似没问题啊？那这次叫他们去干嘛？
总不能直接取代高层吧？
既然如此…就只有一种可能！
有能力更强的【星尘员工】要上位了，而他们这群人只能被迫让贤。
想通这点后，被点到名的干部都非常悲伤，但也没办法，夏至员工大会肯定得去，就在晚上去的过程中，两波人马一边喜气洋洋，一边垂头丧气～
只有【资深员工】的内心毫无波澜，因为在他们看来，夏至员工大会十有八九还是给【星尘员工】的福利，顺便刺激一下他们，让他们也加把劲。
路上还有几个【资深员工】说：
「其实我想说的是…我们已经在加把劲了！不如把【普通员工】叫过来，他们才需要刺激！才需要加油！」
「对啊！尤其是新来的那批【普通员工】，是我见过最差的一批…」
「这句话怎么感觉有点熟悉？」
「……」
陈子凡也不着急，趁着这几天工夫，他先把奥运版星尘3、星尘3＋等产品准备了一遍，相当于在短时间内出一些***版，前期并不会对外出售。
而是会当成一套奖品，「送」给参赛运动员们，共计3万套，这点星尘全家桶陈子凡还是能搞定的，说是送，实际上相当于把星尘科技名片发出去。
而且这部分成本自然会有人来买单，在接到陈子凡的任务后，一些员工还有点不理解：「不是只有11438个运动员吗？干嘛要准备3万套奥运版？」
还是某位干部给出了解释：
「哎呦，你以为只有运动员？教练团不是人？取得过优秀成绩的退役运动员不是人？还有咱们的…说不定3万套都不够，生产5～10万套都有可能！」
「这么多？那岂不是会亏本？华夏奥委
会那边好像只给成本价啊！」
「你听谁说的小道消息？亏不了！实话跟你说吧，咱们的奥运全家桶可是除了奥运奖牌外，次一级奖品中最好的！你懂不懂其中的含金量？只要能多露几次脸…全世界…懂了吗？」
「好像…明白了？」
「那就行～」
其中的奥运版星尘3＋就是4G服务区中的赛事指定用机，可别小看这个招牌，后来的IQ旦旦手机就是通过「KPL联赛官方比赛用机」成功宣传起来的。
连手游比赛都有如此强悍的营销宣传效果，更别提世界性赛事奥运会了，这两者放在一起根本没有可比性？
于是乎，星尘科技成功变成了「加入最晚、资源最多」的科技公司。
除此之外，陈子凡还准备了200台奥运版星汉ni…，再多他是真准备不出来了，星汉直营店的订车客户还天天等着提车呢，得给他们留上点产能。