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第一百三十四章 百万年薪

第一百三十四章 百万年薪 (第2/2页)

将余梦梦安排过来,一方面的确想要培养她的能力,另一方面,杨逍确实想要加快充实自己的势力。
  
  为了将飞鸿牢牢掌握在自己手中,他需要真正能够让他放心的心腹,他可不想让自己的一番心血,养出白眼狼来,到时候,心腹变成了心腹大患,那就好笑了。
  
  原本飞鸿里,只有两元大将,就目前来看,刘三江和曹猛,都是可用之才。不过,学过数学几何的基本原理,都明白,三角形往往更加稳固。
  
  这也是杨逍将飞鸿的组织架构调整为三大分组的原因。
  
  三人形成相互监督,共同协调,互相帮助的关系,便能推动飞鸿逐渐走向更好的发展。
  
  他需要的飞鸿,是为他一人服务,能够真正提供无限后援支持的超级辅助集团。
  
  越快让飞鸿成长,他就越轻松,就能够花费更多的时间,去解决自己身上的麻烦。
  
  “工作上的事情,你自己看着处理就行,如果自己有什么想法,就努力去做,别怕犯错,反正这家公司就是用来练手的,真的黄了,也不心疼。拿不准的,可以随时发我短讯,我看到会及时回复。另外,住的地方,老刘给你安排好了吗?还有,学业怎么办?”杨逍突然想起,他一个电话就把余梦梦叫了过来,却是考虑得不够周全,有很多现实困难,需要她提前做好协调处理。
  
  “都安排好了,谢谢关心。”
  
  余梦梦连连点头,表示感谢。
  
  “对了,还有一件事很重要,我差点忘了,你的福利待遇,自己有什么想法没有?”
  
  作为飞鸿公司的三大主管,每一个的薪资待遇,都应该由老板亲自决定。
  
  刘三江证明了自己的能力,杨逍让他的待遇不仅对比之前没有降低,反而提高了不少。
  
  曹猛同样如此,的确算个人才,精通人情世故,知进退、明得失、懂取舍,得到杨逍的认可,被收入自己真正的小团队里,自然不会亏待。
  
  余梦梦同样作为自己小团队的一员,杨逍却还没有给她想好待遇。
  
  “额,这个还真没想过。既然是来学习,你就看着安排吧。”
  
  虽然已经知道,眼前这位年轻有为的青年与自己真正的老板金曜是好朋友好兄弟,但自己张口要待遇,余梦梦是真的开不了口。
  
  “那行,就先参照另外两名主管来吧,今年第一年,先定为百万年薪,到了年底,再算年终和提成。”
  
  杨逍喝了口茶,随口决定道,颇有一种霸道总裁,一言以决的味道。
  
  “啊。”余梦梦张大了嘴,还以为自己听错了,她还没有毕业,就能找到这么好的工作?
  
  不可能,一定有问题。虽然对自己的薪资待遇,有所期待,但乍然听到这么优厚的待遇,还是让她吃了一惊。
  
  要知道,现在社会上的普通人工资也不过四五千。只有非常优秀的高素质人才,才能够获得这么夸张的年薪。
  
  很多人,奋斗多少年,才能积攒下一百万。而面前的老板,居然直接就给她开出百万年薪。
  
  这些家伙,不会是忽悠自己过来,然后想要把自己卖掉吧!?
  
  某一个瞬间,她突然有了一个邪恶的揣测。
  
  黎苗学姐对她培训时,可是对她千叮万嘱,对她说,她梦幻般的经历,有七成的可能,会是坑。一定要小心又小心。
  
  难倒,自己真的跳进坑里了?
  
  但是,转头一想到,在被人诬陷,周围没有一人对她施以援手时,那个把她从麻烦中拯救出来的人,她又坚定了自己的想法。
  
  她愿意赌,哪怕其中蕴含了巨大的风险。年轻嘛,总是会如此冲动,余梦梦知道,如果没有抓住这次机会,奋不顾身拼一把,也许很多年后,她真的会后悔。
  
  “关于工作的安排,有一点方向给你建议,飞鸿公司以前不谈了,鱼龙混杂,什么货色都有,现在刚经历重组,正是百废待兴的时候。你刚来,一边需要尽快熟悉环境,放心,有我给你当后盾,不要有任何的压力,另一边,建议你尽快从公司里,挖掘出一些真正想干事,能干事的下属,充实自己的团队。飞鸿三个部门,你作为核心的内部对策组,现在还是光杆司令吧,一人计短,众人智长,以后有人帮你,就不会那么辛苦了。”
  
  杨逍没开过公司,原本并不想,过分干涉余梦梦的想法,可是一想到,自己好歹多活了这么多年,还是有些工作经验。
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